江西新余举办专场招聘会 精准施策破解就业难题_浙江新闻网
“有意填表,现场面试”、“现在是用人高峰期,厂里有长白班岗位,现在报名优先组织。”这是6月28日,记者在江西省新余市的一场招聘会上听到的几句话。  当日,在新余市抱石公园广场,为厚实做好“六稳”作业、全面执行“六保”使命,新余市人社局举办了以“真情相助,工作帮扶,解村、组干部后顾之虑”为主题的新余市村、组干部爱人及子女工作专场招聘会。  在招聘会现场,记者看到,会场人头攒动,气氛火热。在一些人气较高的企业货摊面前,挤满了正在了解状况的求职者。而前来参与招聘的人群也掩盖了从应届毕业生到中年人的各年龄段。  一位本年刚大学毕业的宁同学说,举办这样的招聘会她觉得很不错。“比较于之前校园举办的招聘会,这次招聘会规划更大,供给的岗位数量和掩盖职业也更多,我看中了一个文员的岗位并投了简历。”  据新余市人社局介绍,当天共有272家企业供给的7600余个岗位进行招聘,触及各类职业,涵盖了管理人才、技能型人才、服务类、普工等不同层次型岗位,能满意不同层次求职者的需求。一起该场招聘会也面向除村、组干部爱人及子女之外的其他各类求职者敞开。  据开始统计,此次招聘会招引了3000多人次前来应聘和咨询,求职者与企业开始达到工作意向1200多人。  新余市渝水区人和乡穑诞村党支部书记何伍芽在现场表明,“这场招聘会是市委市政府对咱们村组干部的关怀,免除咱们的后顾之虑,让咱们能更好地在基层作业。”  据了解,新余市人社局针对不同集体工作需求,精准施策,此前已先后举办了残疾人工作专场招聘会、贫穷劳动力工作专场招聘会和高校毕业生工作专场招聘会等多场招聘会,为他们处理工作问题。  新余市人力资源与社会保障局局长曾前锋也表明:“咱们将持续用心、用情、用力,尽力拓展工作途径,想方设法供给更多更好的工作机会,着力处理好、执行好人民群众遍及关怀的工作问题。”(刘力鑫 简丽华)

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